兴国新治·一居一品⑨ 林峰社区院落党建“为有源头活水来”

干部忙得团团转，群众一旁抱手看——这样的局面是不是基层治理的应有(yīngyǒu)之义？阳新县林峰(línfēng)社区给出了答案。 6月15日，林峰(línfēng)社区党总支副书记陈果的手机弹出一条信息：社区的宏达花苑小区广场翻新已经基本完成(wánchéng)。 这条信息，是宏达花苑小区理事会主任黄华发送(fāsòng)的。 “从平整地面到铺设(pūshè)草皮、砌墙加固，居民全程自主操办，社区也就是督促了一下。”陈果说，充分撬动居民自治的力量(lìliàng)，让社区干部(gànbù)腾出手为居民谋划办理更多民生福祉事业，这才是基层(jīcéng)治理的出路所在。 症结：“累死”干部跑死马 效果却“差(chà)意思” 曾几何时，社区活动常陷于“干部忙(máng)得团团转，群众站着旁边看(kàn)”的窘境。 “一个活动，社区广泛宣传发动，每天(měitiān)腿都跑(pǎo)断了，还要各方筹集经费，最后效果差强人意。”陈果说。 这个社区的平安小区过去“路难行(nánxíng)、水难通、电难接、网难联”，社区干部为改变小区的落后面貌，不知道跑了(le)多少腿，费了多少口舌，却(què)收效甚微。 一来二去，居民倒是混(hùn)了个“脸熟”。 小区80多岁的老(lǎo)党员何兆品一语道破关键：县官不如现管，咱小区的事儿，还得依赖咱小区的老党员、老干部(lǎogànbù)。 何兆品积极联合何秀松(héxiùsōng)、周理杰等党员骨干(gǔgàn)，率先在小区成立了楼栋党小组和居民理事会，构建起“社区大(dà)党委(dǎngwěi)—社区党总支—网格党支部—院落党小组—院落理事会”五级联动治理架构，将党组织的“根系”深深扎入院落这个城市治理的“神经末梢”。 有了(le)组织核心，治理就有了“主心骨”。 院落党小组和(hé)理事会创新推行“院落夜话”“六步工作法”，把(bǎ)居民聚拢在一条板凳上，共商共议解难题。 “院落夜话”，群众(qúnzhòng)打开了“话匣子”。 在小区党员带动(dàidòng)和居民(jūmín)共同努力下，平安小区不仅完成了水、电、路、气、网、活动广场等多方面的立体化改造升级，居民们还自发组织起(qǐ)环境整治、矛盾协调、传统节日等各类活动，实现了从(cóng)“社区管”到“自己管”的转变。 经验：“院落党建”引领居民主动作为(zuòwéi) 平安小区自治“牛刀小试”效果显著，“院落党建”的思路很快在社区大(dà)党委班子中(zhōng)产生。 春江水暖鸭先知。林峰社区党总支(dǎngzǒngzhī)书记吴莉说，小区党员先锋和居民骨干与群众的关系，就好比鸭子(yāzi)和江水的关系。 “社区党员和居民骨干，能(néng)最先感知群众需求的‘水温’，也能主动响应、积极作为，可以带动整个社区从‘被动’迈向‘主动’，让治理创新的‘春江(chūnjiāng)’泛起温暖涟漪，也让基层党建引领(yǐnlǐng)下(xià)的治理变革，如春日江水般充满生机与活力。” 之后，林峰社区精心培育“邻聚力· 院落党建” 品牌(pǐnpái)。 在这个品牌引导下，居民们(men)自发组织活动(huódòng)、领办实事，还热情邀请社区干部共享自治成果。 “院落党建(dǎngjiàn)”引领下的居民自治新模式。 这场从“被动接受”到“主动作为”的(de)治理蝶变，是林峰社区深化“一居一品”党建品牌建设(jiànshè)，将组织优势转化为治理效能的生动写照。 “过去是社区‘单打独斗’，如今是大家‘抱团取暖’，党员干部就是我们的‘主心骨’！” 居民(jūmín)潘丽华道出了院落自治的底气(dǐqì)。 平安小区的成功经验迅速在(zài)社区内多点开花。 宏达花苑(huāyuàn)、山水绿洲、织锦巷、皮匠(píjiàng)山、六弯巷等多个网格片区，党小组、理事会、楼栋长等自治组织架构不断完善，“四心苑(xīnyuàn)居”、”一线六民”等各具特色的微治理(zhìlǐ)品牌不断涌现，“邻聚力· 院落党建”的品牌效应持续扩大，治理根基越夯越实。 长治(zhǎngzhì)：党员管理机制畅通自治“源头水” 林峰(línfēng)社区院落党建引领下的自治格局，如何长治？ 为充分激发党员先锋作用，社区推出(tuīchū) “五卡一(yī)积分”党员管理机制。 记者了解到，林峰社区为全体社区党员精准定制了“基本情况卡(kǎ)、岗位责任卡、服务积分卡、反馈评价卡、激励兑换(duìhuàn)卡”五类卡片；还动态匹配“政策宣讲员、矛盾调解员、民情联络员、环境监督员、便民(biànmín)服务员(fúwùyuán)”五大岗位。 直接效果(xiàoguǒ)是，68名社区党员纷纷在所居住的网格小区“亮身份、亮承诺、亮作为”，成为服务居民群众(qúnzhòng)的“主力军”。 党群一道共建美好(měihǎo)新林峰。 退休教师向功荣化身“金牌调解员”，半年内成功化解(huàjiě)邻里纠纷(línlǐjiūfēn)12起，并积极协调电力部门迁移老旧电线杆，为(wèi)社区“口袋公园”建设献言建策等； 退役老兵倪德文主动担任老旧小区(xiǎoqū)改造(gǎizào)“首席协调员”，面对居民反映的“化粪池容量不足、楼层水管破裂(pòliè)”等棘手问题，他不仅耐心与施工方沟通，更在改造方案需多部门决策时主动撰写报告、奔走(bēnzǒu)协调、寻找最优解； 居民(jūmín)董明武自发(zìfā)投工，带领12名志愿者组成“治理先锋队”，顶着35度的高温，连续3小时铺设120平方米草皮，从平整(píngzhěng)碎石荒地到改良盐碱(yánjiǎn)土壤，他们自费购买20袋营养土改善土质，用自制工具压实路基防止沉降。 同时，一系列源自(yuánzì)居民智慧、契合院落实际的治理机制应运而生，让自治有章可循、常态长效(zhǎngxiào)： “院落公约”凝聚共识，明确(míngquè)行为规范； “卫生红黑榜”激发荣辱意识，促进(cùjìn)环境自觉； “爱礼当铺”积分兑换(duìhuàn)正向激励，让志愿服务持续坚持； “一户多车阶梯(jiētī)收费”合理引导车辆停放； 公共收益“月月晒”确保透明(tòumíng)公开； 环境维护“轮值监督”责任到人，脏乱角落(jiǎoluò)“责任田”承包制…… 这些源于群众自治(zìzhì)过程中的“土办法”“金点子”，使(shǐ)“我的院落我做主”从口号变为现实，汇聚起强大的自治合力。 服务：绘就家门口(jiāménkǒu)的“幸福圈” 在林峰社区，“小事不出院，服务(fúwù)送上门”，是“邻聚力·院落党建(dǎngjiàn)”最温暖的实践。 据了解，社区大党委整合(zhěnghé)退休(tuìxiū)党员、志愿(zhìyuàn)者、退役军人等骨干力量，成立了 “美林登峰”志愿服务总队 ，并精准化下设“望邻”“话邻”“绿美”“拥民”“红裙”“党员先锋队(xiānfēngduì)”“银龄先锋队”7支队伍。 近年来，各小分队紧紧围绕 政策(zhèngcè)宣讲、节日慰问、困难(kùnnán)帮扶、矛盾调解、健康关爱“五个到家”理念，开展960余场次服务活动，触角延伸(yánshēn)至每个角落。 “院落党建”撬动了各方(gèfāng)服务涌到居民家门口。 依托平安小区“红石榴驿站”、宏达花苑小区“睦邻议事厅”、织锦(zhījǐn)巷红十字会驿站等遍布网格的党群服务微(wēi)阵地(zhèndì)，志愿服务队搭建起高效的“诉求—响应”直通车： 绿化带杂草丛生——党小组立即带领志愿者完成(wánchéng)修剪整治； 电动车入户、飞线充电隐患突出——理事会一周(yīzhōu)内协调(xiétiáo)安装21个智能充电桩口； 老年群体期盼更多(duō)服务——理事会迅速推出每周“活动计划表”，为居民送上“中医理疗(lǐliáo)、法律咨询”服务礼包。 曾经“相见不(bù)相识”的邻里关系，在一次次(yīcìcì)共建共治共享中，逐渐变成守望相助的“熟人社区”。 “现在院子可热闹了(le)，大家像一家人！”老党员何兆品脸上洋溢着幸福的笑容，家门口的“幸福圈”理念日益清晰、温暖(wēnnuǎn)入心。 院落插进(chājìn)党旗，居民眼里有了光 把党旗插进院落，把服务(fúwù)送到家门口——林峰社区基层治理实践(shíjiàn)，让居民的眼里看到了光。 林峰社区的转变，始于“把支部建在(zài)院落里”的破题之举。平安小区成立楼栋党小组那天，何兆品老人拄着拐杖召集党员(dǎngyuán)开会：“党员不带头，谁(shuí)带头？” 这句朴素的质问，道出了党建(dǎngjiàn)引领的核心要义。 当党组织从社区办公楼延伸到居民家门口，从“管理末梢”变为“治理核心”，群众看到了(le)党员的身影(shēnyǐng)，更看到了改变的希望。 这种(zhèzhǒng)组织覆盖的(de)“物理变化”，最终引发了群众参与的“化学反应”。 当(dāng)党组织成为凝聚人心的“磁石”，当党员成为带动群众(qúnzhòng)的“头雁”，群众自然会从“旁观者”变为“参与者”。 林峰社区充满烟火气(qì)的治理(zhìlǐ)场景，正是基层治理现代化最生动的注脚。 实践证明，只要把(bǎ)党组织建在群众身边，把服务做到群众心里，再复杂的治理(zhìlǐ)难题，也能在党群携手的努力中找到答案。 策划：阳新县委组织部、阳新县兴国镇党委(zhèndǎngwěi) 执行：王晓吾、钟梦婷、卢奇棋(lúqíqí)、李得春