贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕
贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕
贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕为深入贯彻健康(jiànkāng)中国战略(zhànlüè),落实党关于“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的重要部署,海保(hǎibǎo)人寿保险股份有限公司(以下简称“海保人寿”)于近期组织开展“健康主题月(yuè)”系列活动,先后推出户外精品瑜伽课程与健康知识专题讲座,推动(tuīdòng)健康理念在企业内部落地见效。活动通过“体验+学习”的形式,引导员工提升健康素养、强化(qiánghuà)自我管理,打造以人为本、关爱共融的企业文化。
理论(lǐlùn)引领:健康知识深入人心
(健康知识讲座现场合影(héyǐng))
5月16日,海保人寿“守护健康(jiànkāng)基石 赋能卓越未来(wèilái)”健康知识专题讲座顺利举行,海南(hǎinán)成美医院心脏康复科副主任舒悦受邀(shòuyāo)担任主讲(zhǔjiǎng)嘉宾,围绕职场人群常见的心脑血管疾病防控、健康饮食、科学运动等议题,为四十余名参与人员带来一场内容详实、深入浅出的健康科普。
(海保人寿审计责任人龚海霞致辞(zhìcí))
公司审计责任人(zérènrén)龚海霞在致辞中表示,海保人寿始终将员工健康(jiànkāng)作为企业发展(fāzhǎn)的重要支点,持续完善健康福利机制,积极打造健康工作生态。她号召全体员工以(yǐ)此次讲座为契机,主动成为自身健康的“第一责任人”,将科学理念传递至家庭与社会,共同营造人人关注、人人参与(cānyù)的健康氛围。
(海南成美医院心脏康复科副主任舒悦分享健康知识(zhīshí))
讲座中,舒悦结合临床案例与国家最新健康指导(zhǐdǎo)标准,重点聚焦心脑血管疾病预防的核心内容,深入(shēnrù)剖析了当前(dāngqián)职场人群普遍存在(pǔbiàncúnzài)的健康隐患,特别是“三高”问题、心脑血管疾病年轻化趋势以及由不良生活习惯引发的亚健康状态。同时科普如何通过饮食结构调整、运动习惯建立、生活节律调控(tiáokòng),实现对慢性病的有效预防与干预。
(讲座(jiǎngzuò)现场气氛热烈)
现场还(hái)设置了轻食下午茶(xiàwǔchá)以及有奖竞答环节(huánjié)。下午茶以健康生活为主(wéizhǔ)题,以低糖低盐低脂高蛋白轻食和水果为主;有奖竞答围绕讲座中的内容展开,答对者获赠运动相关的精美礼品。现场气氛热烈,大家踊跃举手,掌声(zhǎngshēng)不断,进一步巩固了学习效果,确保健康知识入脑入心。
(有奖竞答环节获奖者(huòjiǎngzhě)合影)
(健康(jiànkāng)生活主题下午茶)
实践先行:户外瑜伽唤醒活力(huólì)
早在健康知识专题讲座举办前的4月12日,海保人寿已在万绿园成功开展“健康主题月”首场活动(huódòng)——“身心共养 赋能未来”户外精品瑜伽课程。课程内容由专业瑜伽导师量身定制,不仅贴合(tiēhé)员工需求,更能让人深刻感受(gǎnshòu)瑜伽这一古老艺术(yìshù)的魅力。
(户外精品瑜伽课程(kèchéng)现场合影)
活动伊始,海保人寿综合(zōnghé)管理部总经理杨阳致辞。她对瑜伽导师的(de)到来致以欢迎与感谢,并(bìng)指出,公司将持续通过丰富多样的活动,引导员工增强健康(jiànkāng)意识、做好健康管理。也(yě)希望员工通过参与活动,培养良好的生活习惯,以更加饱满的状态迎接工作与生活的挑战,共赴美好未来。
(课程在(zài)绿意盎然的万绿园中开始)
清晨的万绿园生机勃勃,在风吟鸟唱中,二十余名员工完成了一场专业而富有疗愈力(liáoyùlì)的户外(hùwài)身心锻炼。从呼吸调整到经典体式练习,再到静心冥想,课程(kèchéng)层层递进,帮助员工放松身心、激发活力。
(户外精品瑜伽(yújiā)课程现场照片)
练习过程中,员工们在草坪(cǎopíng)上静心沉气、舒展筋骨,既舒缓了日常办公带来的身体疲劳,也在潜移默化(qiányímòhuà)中提升了情绪管理能力(nénglì)与(yǔ)专注力。不少员工表示,通过这次瑜伽课程,切实感受到这项运动对于身体与心理的双重积极作用,将在今后坚持(jiānchí)练习,培养更加健康的生活方式。
理论结合实践(shíjiàn) 共筑健康基石
理论指导与实践体验的双轮驱动,构成了海保人寿(rénshòu)“健康主题月”的完整内容链条。公司通过“体验—学习—践行”的闭环设计,不仅推动健康知识走进职场,也(yě)在点滴关怀(guānhuái)中筑牢(zhōngzhùláo)企业与员工之间的温暖纽带。
海保人寿将持续深化员工健康管理工作,健全常态化、系统化的(de)(de)健康关怀机制,推动(tuīdòng)健康理念与企业文化深度融合,不断提升员工的幸福感和(hé)获得感,推动健康中国战略在企业层面落地,为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。

为深入贯彻健康(jiànkāng)中国战略(zhànlüè),落实党关于“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的重要部署,海保(hǎibǎo)人寿保险股份有限公司(以下简称“海保人寿”)于近期组织开展“健康主题月(yuè)”系列活动,先后推出户外精品瑜伽课程与健康知识专题讲座,推动(tuīdòng)健康理念在企业内部落地见效。活动通过“体验+学习”的形式,引导员工提升健康素养、强化(qiánghuà)自我管理,打造以人为本、关爱共融的企业文化。
理论(lǐlùn)引领:健康知识深入人心

(健康知识讲座现场合影(héyǐng))
5月16日,海保人寿“守护健康(jiànkāng)基石 赋能卓越未来(wèilái)”健康知识专题讲座顺利举行,海南(hǎinán)成美医院心脏康复科副主任舒悦受邀(shòuyāo)担任主讲(zhǔjiǎng)嘉宾,围绕职场人群常见的心脑血管疾病防控、健康饮食、科学运动等议题,为四十余名参与人员带来一场内容详实、深入浅出的健康科普。

(海保人寿审计责任人龚海霞致辞(zhìcí))
公司审计责任人(zérènrén)龚海霞在致辞中表示,海保人寿始终将员工健康(jiànkāng)作为企业发展(fāzhǎn)的重要支点,持续完善健康福利机制,积极打造健康工作生态。她号召全体员工以(yǐ)此次讲座为契机,主动成为自身健康的“第一责任人”,将科学理念传递至家庭与社会,共同营造人人关注、人人参与(cānyù)的健康氛围。

(海南成美医院心脏康复科副主任舒悦分享健康知识(zhīshí))
讲座中,舒悦结合临床案例与国家最新健康指导(zhǐdǎo)标准,重点聚焦心脑血管疾病预防的核心内容,深入(shēnrù)剖析了当前(dāngqián)职场人群普遍存在(pǔbiàncúnzài)的健康隐患,特别是“三高”问题、心脑血管疾病年轻化趋势以及由不良生活习惯引发的亚健康状态。同时科普如何通过饮食结构调整、运动习惯建立、生活节律调控(tiáokòng),实现对慢性病的有效预防与干预。

(讲座(jiǎngzuò)现场气氛热烈)
现场还(hái)设置了轻食下午茶(xiàwǔchá)以及有奖竞答环节(huánjié)。下午茶以健康生活为主(wéizhǔ)题,以低糖低盐低脂高蛋白轻食和水果为主;有奖竞答围绕讲座中的内容展开,答对者获赠运动相关的精美礼品。现场气氛热烈,大家踊跃举手,掌声(zhǎngshēng)不断,进一步巩固了学习效果,确保健康知识入脑入心。

(有奖竞答环节获奖者(huòjiǎngzhě)合影)

(健康(jiànkāng)生活主题下午茶)
实践先行:户外瑜伽唤醒活力(huólì)
早在健康知识专题讲座举办前的4月12日,海保人寿已在万绿园成功开展“健康主题月”首场活动(huódòng)——“身心共养 赋能未来”户外精品瑜伽课程。课程内容由专业瑜伽导师量身定制,不仅贴合(tiēhé)员工需求,更能让人深刻感受(gǎnshòu)瑜伽这一古老艺术(yìshù)的魅力。

(户外精品瑜伽课程(kèchéng)现场合影)
活动伊始,海保人寿综合(zōnghé)管理部总经理杨阳致辞。她对瑜伽导师的(de)到来致以欢迎与感谢,并(bìng)指出,公司将持续通过丰富多样的活动,引导员工增强健康(jiànkāng)意识、做好健康管理。也(yě)希望员工通过参与活动,培养良好的生活习惯,以更加饱满的状态迎接工作与生活的挑战,共赴美好未来。

(课程在(zài)绿意盎然的万绿园中开始)
清晨的万绿园生机勃勃,在风吟鸟唱中,二十余名员工完成了一场专业而富有疗愈力(liáoyùlì)的户外(hùwài)身心锻炼。从呼吸调整到经典体式练习,再到静心冥想,课程(kèchéng)层层递进,帮助员工放松身心、激发活力。

(户外精品瑜伽(yújiā)课程现场照片)
练习过程中,员工们在草坪(cǎopíng)上静心沉气、舒展筋骨,既舒缓了日常办公带来的身体疲劳,也在潜移默化(qiányímòhuà)中提升了情绪管理能力(nénglì)与(yǔ)专注力。不少员工表示,通过这次瑜伽课程,切实感受到这项运动对于身体与心理的双重积极作用,将在今后坚持(jiānchí)练习,培养更加健康的生活方式。
理论结合实践(shíjiàn) 共筑健康基石
理论指导与实践体验的双轮驱动,构成了海保人寿(rénshòu)“健康主题月”的完整内容链条。公司通过“体验—学习—践行”的闭环设计,不仅推动健康知识走进职场,也(yě)在点滴关怀(guānhuái)中筑牢(zhōngzhùláo)企业与员工之间的温暖纽带。
海保人寿将持续深化员工健康管理工作,健全常态化、系统化的(de)(de)健康关怀机制,推动(tuīdòng)健康理念与企业文化深度融合,不断提升员工的幸福感和(hé)获得感,推动健康中国战略在企业层面落地,为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎